厲兵秣馬行致遠，首都機場安保公司（以下簡稱：安保公司）結(jié)合2022年及2023年春運期間航班保障工作優(yōu)秀措施、先進做法，持續(xù)加大培訓力度，強化員工業(yè)務(wù)能力，進一步提高服務(wù)水平，以嶄新的精神風貌向著2023年航班保障目標闊步前進!

  強化思想教育，筑牢思想防線

  安保公司提前部署，認真組織，以科例會、分隊會為平臺，組織開展各節(jié)后收心教育會，要求全員做到“三個回歸”，即安全意識的回歸、精神狀態(tài)的回歸、安全技能的回歸，找準工作定位，把握好工作節(jié)奏，從思想上、行動上收心歸位，堅決杜絕“人已到崗、心不在崗、狀態(tài)離崗”的現(xiàn)象，全面提高員工政治站位，以嚴肅認真的工作態(tài)度做好2023年航班保障工作。

  夯實安全根基，杜絕消防隱患

  安保公司結(jié)合春季季節(jié)特點，制定專項消防安全督導檢查清單，逐項對勤務(wù)現(xiàn)場的消防設(shè)備保養(yǎng)情況、線路老化情況以及頂燈開關(guān)、插排使用情況進行檢查，及時更換老化線路、損壞的電器開關(guān)以及臨近過期的滅火器，切實杜絕消防安全隱患，避免因線路老化、滅火器失效問題發(fā)生火災(zāi)。同時，選派專人對公司所屬的集體宿舍、倒班宿舍及公租房組織開展消防安全隱患排查，提示宿舍內(nèi)員工及時清理宿舍內(nèi)紙箱、鞋盒等易燃物品，暢通消防通道，從源頭上做到防患于未“燃”，切實杜絕消防安全隱患。

  提升崗位技能，保障運行安全

  安保公司充分利用班前會、勤務(wù)間隙時間以“一對一”、“一對多”的形式對“冒用證件查驗”、“機坪異常物品處置流程”、“四步三秒”內(nèi)容以及崗位職責等內(nèi)容進行實戰(zhàn)模擬，確保員工能夠深入的了解到自身短板，進行強化訓練。此外，為持續(xù)強化員工異常情況處置能力，充分利用崗位練兵、掌上運控APP、電腦課件學習等形式對員工進行培訓，進一步提升員工異常情況處置效率，提高安全工作質(zhì)量。

  下一步，首都機場安保公司將繼續(xù)以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，做到人員到位、思想到位、行動到位，為2023年各項工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。（通訊員方成、劉素伊）