中國民航網(wǎng) 通訊員陳晨 報道：2月3日，呼和浩特機場地面服務部召開培訓工作座談及重點工作部署會，各分部及合約商培訓師骨干、培訓管理員、部門分管培訓副總經(jīng)理孫繼東參加會議。

  會上，培訓中心負責人結合集團公司2022年培訓管理效能考核相關要求指出了各分部培訓計劃實施、學習平臺使用、培訓記錄規(guī)范等方面存在的問題，進一步明確了完善標準及完成時限，提出了下一步工作思路。各科室、合約商培訓負責人就目前培訓工作開展過程中遇到的問題和困難進行溝通探討，在提升工作效能和檔案規(guī)范上，由以往完成情況較好的先進科室進行經(jīng)驗分享，互通有無。最后，孫繼東與大家共同研究探討2023年制度修訂、內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)、培訓效果提升等方面的工作標準及要求，對下一步培訓重點工作進行部署并提出24字培訓工作基本方針--制度完善、資質(zhì)有效、技能提升、檔案完備、效果明顯、精品課件。

  與會人員紛紛表示，在今后的工作中，各科室之間、監(jiān)管團隊和合約商之間要通力協(xié)作，形成合力，嚴把培訓工作質(zhì)量，積極推動人才培養(yǎng)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為機場公司改革發(fā)展助力。