11月9日，民航局召開(kāi)從嚴(yán)管理干部電視電話會(huì)議，圍繞中央全面從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合中央巡視組對(duì)民航局巡視反饋情況，就從嚴(yán)管理干部工作進(jìn)行部署。

民航局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李家祥出席會(huì)議并講話，民航局黨組成員、副局長(zhǎng)李健，黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)梁潮平，黨組成員副局長(zhǎng)周來(lái)振、董志毅、王志清參加會(huì)議。董志毅主持會(huì)議并代表民航局黨組就做好當(dāng)前干部人事工作作了部署。民航局機(jī)關(guān)、各地區(qū)管理局、監(jiān)管局副處級(jí)以上干部,直屬企事業(yè)單位全體班子成員以及組織人事、黨務(wù)、紀(jì)檢部門(mén)的負(fù)責(zé)人分別在主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

李家祥指出，黨的十八大以來(lái)，黨中央提出“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，特別對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨作出了一系列重大部署。全面從嚴(yán)治黨是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)的政治保障和組織保障。民航各級(jí)黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的核心是從嚴(yán)管理干部，按照中央要求，打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

李家祥就從嚴(yán)管理干部工作提出六點(diǎn)要求：一是要嚴(yán)抓思想，補(bǔ)足精神之“鈣”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)持思想武裝、堅(jiān)定政治信念、堅(jiān)守精神家園。二是要嚴(yán)正作風(fēng)，凈化政治生態(tài)。要抓住全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)這個(gè)根本、抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)核心、抓住“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)重心，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)守紀(jì)律底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。四是要嚴(yán)格制度，強(qiáng)化規(guī)范管理。要健全完善制度，確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性，提升制度完整性和體系性，把握制度的系統(tǒng)性;要嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到全面執(zhí)行、全部執(zhí)行、全盤(pán)執(zhí)行。五是要嚴(yán)謹(jǐn)用權(quán)，正確履行職責(zé)。要做到秉公用權(quán)不為私，行使權(quán)力要出于公心、用于公利;要嚴(yán)以用權(quán)不逾矩，依法依“矩”用權(quán);要把牢關(guān)鍵不放松，不斷建立健全針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約機(jī)制。六是要嚴(yán)明組織，落實(shí)主體責(zé)任。各單位黨委(黨組)要認(rèn)真履行從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任，黨委(黨組)書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé);各級(jí)組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)、黨委(組)工作部門(mén)等相關(guān)部門(mén)要齊抓共管，形成合力。

董志毅代表民航局黨組總結(jié)了黨的十八大以來(lái)民航局黨組在民航干部人事工作方面所做的工作，分析了在從嚴(yán)管理干部方面存在的問(wèn)題，從規(guī)范選人用人、推進(jìn)能上能下、加大干部交流、強(qiáng)化干部監(jiān)督四個(gè)方面，就抓好從嚴(yán)管理干部的落實(shí)工作提出要求。一是要規(guī)范做好選人用人工作，堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行選拔任用程序，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理;二是要切實(shí)推進(jìn)干部能上能下，各單位要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定程序?qū)Ω刹窟M(jìn)行問(wèn)責(zé)、調(diào)整，建立健全推進(jìn)干部能上能下工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)干部的日常了解，加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)干部能上能下工作的督促檢查;三是要深入開(kāi)展干部交流工作，明確了重點(diǎn)交流的9個(gè)領(lǐng)域相關(guān)職位和交流時(shí)限;四是要嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、中央整治的六項(xiàng)突出問(wèn)題、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，強(qiáng)化監(jiān)督工作。