7月24日，民航華北局第三批公務員在職培訓在清華大學繼續(xù)教育學院順利結(jié)束，這標志著華北局2015年公務員在職培訓工作順利完成。
    近年來，華北局精心計劃并落實每年的公務員在職培訓工作，以確保符合《公務員培訓規(guī)定（試行）》中的規(guī)定和民航局的相關要求，取得了不錯的成效。今年，根據(jù)公務員培訓需求及以往培訓效果反饋，華北局繼續(xù)與清華大學繼續(xù)教育學院合作，主要就溝通技巧、政務禮儀、團隊建設、壓力管理、傳統(tǒng)文化等方面開展培訓，共完成了三期公務員在職培訓。通過培訓，參訓人員紛紛表示，此次培訓內(nèi)容立足于實際需求，授課老師授課精彩，通過培訓開闊了思路、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識�？傮w看，華北局今年公務員培訓工作主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
    一是華北局領導高難重視。華北局領導高度重視公務員在職培訓工作，在行政經(jīng)費緊張的情況下，對在職培訓經(jīng)費給予了充分保障。同時，華北局王瑞萍書記、孫德富副巡視員還參加了開班儀式，對培訓進行動員并與學員們一起參加了部分課程的培訓。
    二是計劃完成率高、成效顯著。根據(jù)培訓計劃今年共有180人參加培訓，實際參加培訓人數(shù)183人，超額完成培訓計劃。同時，根據(jù)反饋，學員們普遍認為此次培訓課程安排緊扣需求，具有很強的針對性和實用性，通過參加培訓，增長了見識、開闊了眼界，有利于提升自生能力。
    三是注重效果評估、持續(xù)改進。每次培訓結(jié)束后，華北局以問卷調(diào)查及培訓小結(jié)的形式，了解培訓效果，并根據(jù)學員反饋情況，及時調(diào)整下一期培訓的課程和授課老師，以期培訓效果能夠得到進一步提升。
    四是加強培訓組織、嚴守學習紀律。今年在職培訓，全體參訓人員認真落實“三嚴三實”教育活動要求，吃在學生食堂、住在學生宿舍，上課認真聽講，下課主要在較園內(nèi)參觀、散步或參加體育鍛煉；未發(fā)生互相請客、喝酒事件，給清華師生展現(xiàn)了華北民航良好的形象。