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為不斷提高崗位培訓質量，促進人才隊伍建設，11月28日，青島空管站管制運行部組織召開崗位見習培訓交流會。管制運行部領導、各科室?guī)陆虇T與學員參加了會議。
交流會上，管制運行部技術室宣貫了崗位見習的相關要求，明確了見習臺賬、見習計劃、崗位教學、學習時間等方面的規(guī)定，并從航圖、協議、操作手冊及陸空通話四個方面強調了基本功的重要性，為學員們的見習明確了努力方向。
隨后，教員們分別介紹了帶新思路和工作規(guī)劃，分享了帶新經驗。一要因材施教，杜絕生搬硬套的帶新方式，深入了解學員的背景、興趣和需求，注重學員的實踐操作能力，提供針對性的指導和幫助；二要控制放手量，鼓勵學員多做嘗試。作為教員要研判運行情況，合理評估學員的能力水平，在保證充足安全裕度的情況下讓學員多進行嘗試，以應對不同的情景模式。新放單管制員代表也分享了在見習過程中的成長與收獲，以及怎樣適應新的身份，如何與教員溝通，為其他學員提供了很好的借鑒和啟示。
在交流互動環(huán)節(jié)，教員和學員們就自己在培訓過程中的困惑和問題進行了深入溝通和交流。管制運行部領導耐心地解答學員們的疑問，對學員們給予了殷切的期望；強調作為教員要堅持對自己高標準、嚴要求，引導學員對管制行業(yè)產生興趣，拓寬知識面，培養(yǎng)學員的行業(yè)敬畏心；見習學員要為自己設定短期、中期和長期目標，并定期檢查自己的目標完成情況。
通過此次交流會，進一步加深了教員與學員之間的了解和認識，促進了相互之間的信任，不僅讓見習人員收獲了寶貴經驗，更激發(fā)了他們對崗位的熱情，為接下來的見習工作注入了滿滿的正能量。（劉飛兒 徐志偉）
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