中國民航網(wǎng) 通訊員金瑤 報(bào)道：隨著當(dāng)前疫情防控政策正在逐步優(yōu)化調(diào)整，宜春機(jī)場分公司在確保做好正常運(yùn)行、疫情防控等工作的同時(shí)，積極開展員工關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，不斷豐富“凝心工程”的內(nèi)涵和舉措，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感、歸屬感。

  一是密切關(guān)注疫情政策，合理調(diào)整員工排班。宜春機(jī)場密切跟蹤行業(yè)、地方疫情政策調(diào)整，認(rèn)真落實(shí)民航局和集團(tuán)公司及地方疫情防控工作要求，及時(shí)調(diào)整員工排班，合理配置工作力量，保證在崗員工的休息時(shí)間和身心健康。

  二是全力籌措物資，筑牢防疫屏障。積極對(duì)接分公司防疫物資供應(yīng)商，采購N95口罩、消毒酒精等防護(hù)用品；主動(dòng)聯(lián)系地方藥品銷售商，搶購了50份新冠肺炎對(duì)癥治療藥品和500份新冠抗原檢測試劑盒，分發(fā)各部門員工手中，極大程度緩解了員工恐慌情緒，切實(shí)筑牢了分公司防疫屏障。

  三是做好后勤服務(wù)，溫暖始終相伴。及時(shí)調(diào)整員工宿舍安排，滿足常住機(jī)場員工日常需求；著力改善員工食堂伙食質(zhì)量，確保每餐葷素搭配，品種多樣，盡力滿足員工“舌尖”上的不同需求；食堂免費(fèi)供應(yīng)紅糖姜棗茶，員工餐后即可飲用一杯，真正做到暖胃暖身又暖心。

  四是加強(qiáng)員工心理關(guān)愛，為職工心理健康賦能。分公司要求各部門班組及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)、情緒變化，幫助員工克服對(duì)新冠病毒的恐懼心理。認(rèn)真落實(shí)“EAP 職工心理關(guān)愛計(jì)劃”，積極組織員工參加EAP職工心理關(guān)愛項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)有需要的員工及其家屬開展心理疏導(dǎo)，化解負(fù)面、消極情緒，有針對(duì)性地做好心理減壓釋負(fù)工作，極大增強(qiáng)了職工的心理調(diào)適能力。

  接下來，宜春機(jī)場將持續(xù)開展更加豐富的員工關(guān)心關(guān)愛工作，積極為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，服務(wù)好為旅客服務(wù)的人，讓戰(zhàn)“疫”有力度更有溫度。