8月16日，在為期17天的2018年新員工入職教育培訓即將結束之際，新疆空管局空管中心主任蔣少華、副局長汪宏偉、局紀委書記閆亭琳來到培訓中心與新入職員工進行面對面親切交流和熱烈探討。

局領導和新員工共同觀看了新員工入職教育培訓視頻，回顧了軍訓及理論培訓中的點點滴滴。隨后，部分學員暢談了培訓的收獲和體會。發(fā)言學員一致認為此次培訓培養(yǎng)了他們遵章守紀的觀念、吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協(xié)作的意識，使他們了解了局規(guī)章制度、組織機構職能及空管文化，增強了對新疆空管局的歸屬感，有利于他們盡快完成學生向員工的角色轉換。

在聽了學員發(fā)言以后，三位局領導結合空管行業(yè)特點和自身成長經(jīng)歷，對新員工提出了高標準、嚴要求。蔣少華一方面強調了職業(yè)道德的重要性，他希望大家立足本專業(yè)，刻苦鉆研，有敬業(yè)精神，忠于空管工作，做一個“手冊員工”，有強有力的執(zhí)行力。同時還要求大家懂得感恩，感恩父母、感恩老師、感恩空管、感恩組織。汪宏偉作為局財務的分管領導，先向大家解釋了全局的財務情況，同時傳達了單位的“嚴管厚愛”的管理理念，希望年輕人有朝氣也有契約精神。閆亭琳則向大家闡述了新疆空管局“忠誠、奉獻、協(xié)同、創(chuàng)新”的核心價值觀，他希望新員工努力向局核心價值觀靠攏，綜合多方面學習，樹立長遠的職業(yè)規(guī)劃，起好步、開好頭、盡快適應新環(huán)境。

本次座談會的召開不僅傳遞了局黨委“關心青年成長”的理念，還有效拉近了局領導和新員工之間的距離。增強了新員工對空管局的認同感和忠誠度，同時充分調動了新員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)了新員工“與空管同成長，共創(chuàng)輝煌未來”的決心。來源: 新疆空管局