根據《航空承運人飛行簽派員人力資源評估指南》咨詢通告的相關要求，江西監管局完成對江西航空飛行簽派員人力資源評估工作的整改復查。復查期間我局監察員詳細審閱公司提交的相關材料，聽取運控負責人的工作匯報，并走訪一線崗位了解實際工作現狀。經復查，我局肯定了公司簽派員人力資源評估的整改措施，并對其提出了以下要求：一是隨著下半年新飛機的引進，應提前規劃簽派人員的儲備工作，確保與公司發展計劃相適應。二是做好業務流程的優化，有效減輕簽派員的工作負荷，避免疲勞上崗。三是建立完善的簽派員培養計劃，提升簽派員的業務水平，確保值班人員具備相應的崗位資質。四是認真研讀局方下發的相關咨詢通告，確保公司合規運行。五是以此次工作為契機，做好簽派員資源管理工作，為公司快速發展打下堅實的基礎。