4月15日上午，東航集團(tuán)工會(huì)主席巴勝基率“幸福東航”主題巡講團(tuán)一行赴云南公司開(kāi)展“幸福東航”主題巡講。云南公司黨委委員、黨委常委、黨委負(fù)責(zé)人徐海華，黨委常委、紀(jì)委書(shū)記劉曉東，黨委常委、黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、服務(wù)總監(jiān)楊躍昆及各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及員工代表參加了巡講會(huì)。

　　徐海華對(duì)巴勝基主席一行的到來(lái)表示了熱烈歡迎，對(duì)巡講團(tuán)成員付出的辛苦付出表示衷心感謝，并預(yù)祝“幸福東航”主題云南巡講圓滿成功。

　　隨后，集團(tuán)工會(huì)辦主任柴舸介紹了“幸福東航主題巡講、巡演、巡展”的整體安排，并宣布巡講啟動(dòng)。巡講團(tuán)成員分別從生活點(diǎn)滴、崗位奉獻(xiàn)、故事啟示多方面宣講《大聲說(shuō)出我愛(ài)你》、《幸福無(wú)疆，真誠(chéng)至上》、《云端之上“找”幸�！�、《我與東航共成長(zhǎng)》、《幸福的空中女戰(zhàn)士》、《我們擁有的幸福比想象的多》詮釋了幸福東航的意義所在。

　　巴勝基認(rèn)真聽(tīng)取了巡講，并就“幸福東航”建設(shè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析總結(jié)。他指出“幸福東航”建設(shè)工作通過(guò)一年多的大力宣貫，全面引導(dǎo)，使得幸福理念深入人心，并通過(guò)對(duì)女工合同進(jìn)行細(xì)化，大力為員工提供法律援助，民主管理合理化建議，舉辦三長(zhǎng)技能大賽，慰問(wèn)勞模、困難員工，加強(qiáng)大病互助保障工作，EAP計(jì)劃的啟動(dòng)等具體措施，有效提升了廣大員工的幸福指數(shù)。

　　針對(duì)云南公司“幸福東航”測(cè)評(píng)指數(shù)的對(duì)比分析，巴勝基要求云南公司在推進(jìn)“幸福東航”過(guò)程中，要把握好兩個(gè)關(guān)鍵，第一個(gè)關(guān)鍵是要宣貫引導(dǎo)要到位，形成“幸福東航”的共識(shí)和合力，第二個(gè)關(guān)鍵是員工關(guān)愛(ài)要到位，打造好“共建共享”的服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，他要求云南公司廣大員工要處理好四個(gè)關(guān)系：首先是處理好個(gè)人和公司的關(guān)系，將個(gè)人利益與公司利益協(xié)調(diào)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的持續(xù)發(fā)展;二是處理好物質(zhì)和精神的關(guān)系，建設(shè)幸福東航不是簡(jiǎn)單地提高待遇，而是全面提高幸福感、榮譽(yù)感和歸屬感;三是處理好短期與長(zhǎng)期的關(guān)系，“幸福東航”是一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)、動(dòng)態(tài)概念、真實(shí)感受，必須依靠全體員工長(zhǎng)期奮斗，共同創(chuàng)造;四是處理好“建”與“享”的關(guān)系，先有共建，再有共享，共建是手段，共享是目的;有了共享，就能更好地共建。