時間:2016-04-11 12:39來源:未知 作者:航空網(wǎng)
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近日,呼和浩特機場公司召開員工創(chuàng)新工作啟動會暨2015年度表彰大會。會議由機場公司黨委書記張士臣主持,常務(wù)副總經(jīng)理郭涌、副總經(jīng)理宋易昔、紀委書記易蒙出席了會議。
會上,易蒙宣讀了《呼和浩特機場公司關(guān)于2016年第一批員工創(chuàng)新項目通過初期評審的通知》。2016年第一批通過初期評審的員工創(chuàng)新項目有信息技術(shù)部“航顯系統(tǒng)大批量行李回流應(yīng)急顯示系統(tǒng)”等7個項目。隨后,宋易昔宣讀了《呼和浩特機場公司關(guān)于2015年度員工創(chuàng)新項目的表彰通報》,通報了運行指揮中心“中轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析軟件升級版”等5項二等獎、航空安全保衛(wèi)部“彪馬主力泡沫車外接式加壓泵”等12項三等獎、動力能源保障部“一體化防汛應(yīng)急救援車”等12項優(yōu)秀獎。隨后,機場公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為獲獎項目代表頒發(fā)了獎牌。烏蘇、魏海洋、皇甫玉璽、李超分別就創(chuàng)新項目的開展、落實情況做了專題匯報。本著鼓勵全員立足崗位創(chuàng)新,努力推動機場公司員工創(chuàng)新穩(wěn)步發(fā)展為宗旨,2015年共計表彰了29項員工創(chuàng)新項目。 郭涌在講話中對受表彰的集體和個人表示祝賀,并向積極投身機場公司創(chuàng)新工作的廣大干部員工表示感謝。他重點就如何理解、開展員工創(chuàng)新工作提出四點要求。一要深入理解員工創(chuàng)新工作的重要意義。員工創(chuàng)新是實現(xiàn)機場公司品質(zhì)化發(fā)展的內(nèi)在動力。為破解發(fā)展難題,創(chuàng)造發(fā)展動力,必須解放思想,大膽創(chuàng)新。廣大員工是創(chuàng)新發(fā)展的主體,要鼓勵全員立足本職實現(xiàn)崗位創(chuàng)新。二要正確把握員工創(chuàng)新政策基本內(nèi)容。創(chuàng)新項目管理辦法是支持員工創(chuàng)新工作的基本保障。《呼和浩特機場公司員工創(chuàng)新項目管理辦法(試行)》的出臺,即確定了指導(dǎo)員工創(chuàng)新工作的基本原則,也搭建了員工創(chuàng)新項目管理實操平臺,能夠切實保障創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化落地。三要明確員工創(chuàng)新項目評審標(biāo)準及依據(jù)。項目評審標(biāo)準是評估創(chuàng)新項目的主要標(biāo)尺。機場公司員工創(chuàng)新項目評審指標(biāo),站在全局審視的角度,通過權(quán)重分配,從技術(shù)創(chuàng)新程度、技術(shù)指標(biāo)先進程度、已獲經(jīng)濟效益及推動機場安全、服務(wù)管理作用的四個維度出發(fā),全方位、多層次地評估創(chuàng)新項目的有效價值。四要積極推動員工創(chuàng)新機制的建立。良好的機制是項目順利推進的根本保障。推進創(chuàng)新工作的初衷,是以凝練員工智慧與經(jīng)驗為基本目標(biāo),鼓勵員工立足本職實現(xiàn)創(chuàng)新。提倡廣泛參與、靈活申報、參與形式多種多樣。通過小發(fā)明、小創(chuàng)造改善工作中的不足,有意識地提高工作效率、社會效應(yīng),解決了工作中的實際困難。 張士臣就落實會議精神提出三點意見。一是統(tǒng)一思想、提高認識。將員工創(chuàng)新擺在機場公司各項工作的首要位置,尊重創(chuàng)新人才,珍惜創(chuàng)新成果,培養(yǎng)創(chuàng)新自覺性。要因時而動、順勢而為,用創(chuàng)新思維推動各項中心工作地開展;二是加強宣傳,正確引導(dǎo)。讓創(chuàng)新工作深入基層,在員工中耳熟能詳。打造 “創(chuàng)新無處不在、無時不有、無人不能”的文化氛圍,將創(chuàng)新精神內(nèi)化為員工的自覺意識和共同追求,激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,發(fā)揮員工創(chuàng)新主力軍作用,立足本職、主動作為,扎實推進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;三是認真履職,營造環(huán)境。創(chuàng)管委要深入一線開展調(diào)研,對接創(chuàng)新需求,指導(dǎo)創(chuàng)新實踐,為員工創(chuàng)新提供服務(wù)、創(chuàng)造環(huán)境。要在創(chuàng)新機制上下功夫,做好頂層設(shè)計,強化督導(dǎo)落實;要在政策扶持上下功夫,積極爭取政策,堅決兌現(xiàn)政策;要在推進項目實施上下功夫,落實獎勵獎金,成就員工創(chuàng)新價值。 呼和機場公司各職能、直屬部門中層管理人員,機場公司員工創(chuàng)新管理委員會成員及員工代表參加了本次大會。 |