從2016年3月14日開始，根據(jù)工作安排部署，珠�？展苷竟苤七\(yùn)行部首次對(duì)全體塔臺(tái)管制員進(jìn)行了差異化培訓(xùn)。

　　為了順利完成此次差異化培訓(xùn)，從2015年年底，珠�？展苷竟苤七\(yùn)行部就開始進(jìn)行前期準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)借鑒了兄弟單位差異化培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全體管制員進(jìn)行了專項(xiàng)考察，了解管制員在業(yè)務(wù)能力提升方面的需求，并對(duì)全體塔臺(tái)管制員進(jìn)行了考核和評(píng)估，為每一名管制員量身打造了特定培訓(xùn)方案。此次差異化培訓(xùn)中，管制運(yùn)行部還安排了資深管制教員，專人專項(xiàng)，并對(duì)管職員從嚴(yán)要求，全面運(yùn)用“新思路、新方案、新舉措”，按質(zhì)按量，對(duì)全體管制員進(jìn)行了近三個(gè)星期的差異化培訓(xùn)。

　　此次差異化培訓(xùn)，有利于各管制員發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身在業(yè)務(wù)技能上的不足，通過(guò)培訓(xùn)，不斷完善管制意識(shí)，提升心理素質(zhì)，夯實(shí)業(yè)務(wù)技能;并有利于管制運(yùn)行部更全面的掌握全體管制員的管制技能特點(diǎn)，為今后差異化培訓(xùn)的順利開展以及全面提升管制員的業(yè)務(wù)技能打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。