在今年的乘務(wù)員招聘工作中，人力資源部創(chuàng)新招聘模式，推出基于微信平臺的線上招聘，應(yīng)聘者只需提供基礎(chǔ)資料和個人照片，即有機會直接進入復(fù)試，該招聘模式于3月17日正式啟動。

　　本次微招聘報名條件與2016年度廈航招乘條件一致，分為普通乘務(wù)員、成熟乘務(wù)員、“新鷺程”精英乘務(wù)員三類，應(yīng)聘者需將報名表、學(xué)歷證明、身份證照片以及3張未經(jīng)技術(shù)處理的個人照片發(fā)送到專屬郵箱（3175897289@qq.com）進行報名。

　　廈航招聘工作組會對報名材料進行審核，并擇優(yōu)篩選部分人員進行視頻交流，了解更多信息，以確定入圍微信投票名單;隨后將通過“廈門航空招聘“微平臺發(fā)起投票活動，每期發(fā)布10-20位應(yīng)聘者進行為期5天的微信投票，最終票數(shù)排名前30%的應(yīng)聘者將直接入圍本階段招乘的復(fù)試環(huán)節(jié)，由廈航提供往返免費機票到廈門參加復(fù)試。

　　據(jù)介紹，此前的乘務(wù)員招聘，應(yīng)聘者必須到特定城市參加乘務(wù)員招聘的初試，通過初試的考核才有資格到廈門參加復(fù)試。今年推出的微招聘新模式，可以讓應(yīng)聘者免去四處奔波的負擔(dān)，微信“攢人氣”的投票模式也將進一步提升廈航的品牌影響力。

　　除了線上的“攢人氣進復(fù)試”微招聘活動，廈航在3-4月份將前往全國各地現(xiàn)場招聘，全年計劃招聘1600名乘務(wù)員。