3月初，深圳空管站經(jīng)過前期梳理，完成了全站質(zhì)量安全管理技術(shù)人員的重新聘任工作。

　　由安全管理部牽頭，嚴(yán)格按照任用條件對(duì)所屬部門推薦的安全員、安全技術(shù)專家、監(jiān)督員、內(nèi)審員等47名質(zhì)量安全管理技術(shù)人員進(jìn)行了審核，嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān)口;為每名技術(shù)人員建立檔案，對(duì)其任期內(nèi)的履職情況，參加質(zhì)量安全管理類培訓(xùn)情況、安全獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行記錄，持續(xù)加強(qiáng)人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

　　深圳空管計(jì)劃通過打造一支高水平質(zhì)量安全管理技術(shù)人員隊(duì)伍，更好地開展體系持續(xù)優(yōu)化與實(shí)施工作，讓體系切實(shí)發(fā)揮實(shí)效，不斷提升深圳空管質(zhì)量安全水平。