按照西北空管局關(guān)于年度干部考核工作要求，1月20日，工程指揮部召開了2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職及考核會(huì)。指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室主任、職工代表17人參加了會(huì)議。會(huì)議由指揮部黨委書記朱歷剛同志主持。

　　會(huì)上，張志潑執(zhí)行指揮長代表工程指揮部班子進(jìn)行了述職。他從五個(gè)方面報(bào)告了2015年度的重點(diǎn)工作開展情況：一是全力推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，二是全面提升管理水平和人員素質(zhì)，三是做好績效考核及改革試點(diǎn)相關(guān)工作，四是全面推進(jìn)黨建工作，五是深入開展黨風(fēng)廉政工作。同時(shí)從主客觀兩個(gè)層面對全年工作中存在的不足進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的原因分析。明確了2016年重點(diǎn)工作任務(wù)：一要發(fā)揮集體作用，完成全年各項(xiàng)目標(biāo)，二要?jiǎng)?chuàng)新管理模式，確保計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，三要嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，營造工程建設(shè)的健康氛圍，四要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大干部隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。同時(shí)，加大黨員干部的理想信念教育、廉潔從業(yè)教育的培訓(xùn)力度，為指揮部發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供有力的保證。

　　最后，按干部考核的程序要求進(jìn)行了民主測評。與會(huì)人員實(shí)事求是、客觀公正的對工程指揮部班子和副處以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了處級(jí)干部360度績效考評評估、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況民主測評。目前，工程指揮部已順利完成了本年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。